任職要求

1、大專及以上學歷，年齡20—30歲，性別不限，普通話標準；

2、具備良好的溝通能力、學習能力及較強的執行力、抗壓力；

3、品行端正，踏實勤奮，有耐心與極強的責任心，敢于挑戰高薪；

4、喜歡與人溝通，優秀學生干部優先。

崗位職責

1、維護經銷商、代理商的客戶關系；

2、培訓所轄招商顧問的業務能力；

3、跟進客戶訂單的派送及簽收工作；

4、組織客戶分析會并制定客戶關系維護方案；

5、完成團隊組建及人員招聘目標；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

福利待遇

1、出勤工資2000元+200元全勤獎+高提成+傭金，月綜合收入4000元以上；

2、提供住宿：三星級公寓式標準，免費wifi、空調、洗衣機、全天候熱水器、洗浴室；

3、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險，工齡工資（50-400元/月）

4、福利類：節假日福利、生日福利、生育餐補（300元/月）、生育補助（13000元）、賀儀禮金（200元）、孝親福利（100-1000元/月）、購房基金（20萬-30萬）；

5、假期類：國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假、孕檢假等；

6、培訓類：崗前培訓（80元/天）、在職培訓（業務技能、素質提升、晉升培訓、管理層訓練營）、拓展訓練、外派進修；

7、設施類：萬茗堂體育中心籃球場、乒乓球場、拓展實訓基地、員工活動室等娛樂設施，并定期舉辦員工各類活動。

晉升通道

縱向晉升：招商顧問——儲備干部——招商主管——招商經理——招商總監

橫向發展：人力資源類、行政管理類、營銷策劃類、其他職能類